Soutenez le CFA UPMC, soyons partenaire !

23 janvier 2017
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La taxe d'apprentissage

 

La taxe d'apprentissage a pour but de faire participer les employeurs au financement des formations initiales de l’enseignement technologique et professionnel. C’est un impôt dû par les entreprises employant des salariés.

 

Votre engagement actif à nos côtés contribue à préparer l'avenir professionnel des apprentis, vos futurs collaborateurs et leur immersion dans le monde de l'entreprise.

 

Votre participation en étant partenaire du CFA UPMC, nous permet de renforcer la qualité de nos formations et de revendiquer d'excellents résultats : 94 % de réussite aux examens en 2016 et 82 % d'insertion professionnelle à 7 mois.

 

Le CFA UPMC est habilité à percevoir :

· Le quota
· La CSA (contribution supplémentaire à l’apprentissage)
· Le hors quota (A et B) pour compléter le concours financier à hauteur du coût réel de formation s’il n’a pas été intégralement couvert par la part quota et CSA

 


PARCE QUE VOUS ETES ou DEVENEZ notre partenaire, vous contribuez :

  • Au financement de notre dispositif de formation qui ouvre gratuitement à l'accès des études et des chances
  • Aux investissements humains et matériels qui nous permettent de réaliser chaque année les projets indispensables à notre fonctionnement

 

NOUS vous proposons :

  • Des formations qui répondent à la réalité de l'entreprise et aux besoins du marché
  • Des méthodes pédagogiques innovantes et interactives qui rendent nos apprentis toujours plus opérationnels et en font des collaborateurs différents
  • Un savoir-faire unique en matière d'apprentissage développé depuis 35 ans au sein de la Chambre de commerce et d'industrie Paris Ile-de-France (16 700 apprentis formés chaque année dans 400 formations en apprentissage dispensés au sein de 24 écoles, dont le CFA UPMC
     

 

ENSEMBLE, construisons le futur :

  • Maintenons ce niveau d'excellence gage de réussite dans un environnement toujours plus complexe et concurrentiel
  • Bâtissons les formations de demain, en adéquation avec l'évolution de vos métiers
  • Construisons un environnement favorable à l'éclosion de potentiels individuels de nos apprentis pour qu'ils soient les futurs collaborateurs que vous attendez

Parce que la qualité a un coût, donnez-vous les moyens d'accompagner votre développement en nous attribuant votre taxe d'apprentissage, impôt que vous avez la liberté d'affecter !

 


Le mode d'emploi pour nous aider à former vos futurs collaborateurs

Communiquer à votre organisme collecteur avant le 1er mars 2017 :

  • Le nom des apprentis en poste dans votre entreprise au 31/12/2016, le diplôme préparé pour chacun d'eux, avec le code diplôme, le nom, l'adresse et le code UAI du CFA UPMC